Et vous, vous voulez être perçu·e comme quoi ?

Sur LinkedIn, on parle beaucoup de personal branding.De plus en plus de freelances, coachs et indépendants comprennent que leur visibilité ne repose pas uniquement sur ce qu’ils font… mais sur ce que les autres perçoivent d’eux.

Et pourtant, il y a une confusion fréquente :

“Je ne veux pas me mettre en avant.”“Je ne veux pas me vendre.”“Je ne sais pas quoi dire.”

Mais en réalité, faire du personal branding, ce n’est pas se vendre. Ce n’est même pas “se raconter”. C’est décider ce que vous voulez qu’on retienne de vous.

C’est une question simple, mais fondamentale.

Et vous, vous voulez être perçu·e comme quoi ?

La perception précède la confiance

Quand quelqu’un découvre votre profil LinkedIn, votre post ou votre site, il se passe quelque chose de très rapide (et souvent inconscient) :

“Est-ce que cette personne me semble claire, crédible, intéressante, humaine ?”

Ce n’est pas une question d’expertise (même si elle compte).C’est une impression globale.

Et cette impression, vous pouvez la subir……ou la construire.

Le personal branding, ce n’est pas de l’esbroufe.C’est une manière de poser des repères cohérents pour que les autres comprennent :

• Ce que vous faites

• Ce en quoi vous croyez

• Et pourquoi ils pourraient vouloir travailler avec vous

Pas besoin d’être clivant·e, provocant·e ou hyper visible.Mais besoin d’être lisible.

Être lisible, c’est être reconnaissable

Vous êtes coach ? Formateur·ice ? Créateur·rice de contenu ? Photographe ? Consultant·e ?Des dizaines (voire centaines) de personnes font la même chose que vous.

Ce qui fait la différence, c’est comment vous incarnez ce que vous faites.

Est-ce qu’on sent que vous êtes :

• rassurant·e ?

• inspirant·e ?

• engagé·e ?

• original·e ?

• méthodique ?

• audacieux·se ?

• accessible ?

• exigeant·e ?

Si vous ne dites rien, les gens projettent. Au contraire, si vous assumez un ton, une posture, une identité… vous devenez mémorable.

La question à se poser n’est pas :

“Qu’est-ce que je dis de moi ?”

Mais bien :

“Qu’est-ce que je veux que les gens pensent quand ils tombent sur moi ?”

Et ça change tout.

Parce que le personal branding ne consiste pas à tout montrer.Il s’agit de choisir ce que vous mettez en avant.

Vous pouvez :

• mettre en lumière votre méthode

• votre histoire (quand elle sert votre message)

• votre regard sur un sujet

• votre manière d’accompagner

• votre engagement sur un thème

Ce que vous dégagez… même sans parler

C’est là que le branding personnel est souvent sous-estimé.On pense qu’il ne se joue que dans ce qu’on écrit.

Mais il se joue aussi dans :

• le ton que vous utilisez

• votre manière de vous présenter

• la régularité (ou non) de votre présence

• vos visuels, votre bannière, vos couleurs

• le vocabulaire que vous choisissez

• le silence que vous laissez

Tout communique. Même ce que vous ne dites pas.

Un petit exercice (rapide mais puissant)

Maintenant, je vous propose un petite exercice sympa. Prenez 2 minutes pour répondre à ces 3 questions :

1. Comment aimeriez-vous que l’on vous décrive après avoir visité votre profil ?

Ex : “Clair·e, humain·e, pro”, “Direct·e mais rassurant·e”, “Inspirant·e sans être perché·e”, etc.

2. Quel décalage existe entre cette intention… et votre communication actuelle ?

Est-ce que vos posts, votre ton, votre photo de profil, vos mots-clés reflètent ça ? Ou est-ce flou ?

3. Quel premier petit ajustement pourriez-vous faire pour vous rapprocher de cette perception souhaitée ?

Ex : retravailler votre titre, publier un post plus incarné, reformuler votre “À propos”, clarifier votre mission…

Le but n’est pas de “tout refaire”.

C’est de réaligner votre image avec ce que vous êtes déjà — mais que vous ne montrez pas encore.

Le personal branding, ce n’est pas se créer un personnage.

C’est faire émerger une version claire, assumée, cohérente de qui vous êtes.

Et ça, vous êtes la seule personne à pouvoir le définir.

Alors la vraie question n’est pas “qu’est-ce que je fais ?”Mais bien : Comment est-ce que je veux être perçu·e — et est-ce que ma communication y contribue ?

Tu aimerais bâtir un personal branding fort et assumé ?

Pour échanger autour de tes besoins, c'est par ici.