Stratégie LinkedIn : 5 types de posts à alterner pour être plus efficace

Tu veux prendre la parole sur LinkedIn mais tu ne sais pas par où commencer — ou tu tournes toujours autour des mêmes idées ?

Voici une méthode simple et redoutablement efficace : alterner différents types de contenus pour être plus impactant.

Je te présente ici les 5 grands types de posts que j’utilise (et que je recommande à mes clients), avec exemple à l'appui pour t’inspirer.

1.Le post éducatif

Objectif : transmettre de la valeur, montrer ton expertise, aider ton audience. Tu expliques, simplifies, donnes une méthode, partages des outils ou décryptes une tendance.

Exemple : “Comment structurer un post LinkedIn qui accroche dès la première ligne ?”Un post en 5 points, clair, pratique, qui donne envie de tester tout de suite.

📣 Ce type de post rassure ton audience sur ton expertise. Il te positionne comme une référence, et c'est ça c'est top.

2.Le post personnel

Objectif : créer du lien, montrer l’humain derrière l’expert. Tu partages une anecdote, un doute, un moment marquant de ton parcours pro (ou perso, s’il fait sens).

Exemple : “J’ai publié sur LinkedIn pendant 3 mois sans oser parler de moi. Voilà ce que j’ai appris.” Un récit sincère, une leçon tirée de l’expérience, et une ouverture vers la communauté.

📣 Ce type de post génère souvent beaucoup d’engagement — les gens se reconnaissent, s’ouvrent, commentent.

3.Le post coulisses

Objectif : montrer ton quotidien, ton processus, ta façon de travailler. Tu rends visible ce qu’on ne voit pas : ton organisation, les dessous d’un projet, une mission client, un avant/après…

Exemple : “Avant/après : comment j’ai transformé le profil LinkedIn d’un consultant en 3 étapes”.

Tu montres ton expertise en situation réelle, sans avoir à “vendre”.

📣 Bonus : pensez à ajouter une image (screenshot, croquis, back-office flouté…), c’est encore plus parlant.

4.Le post conversationnel

Objectif : inviter au dialogue, faire réagir, lancer un débat ou poser une question ouverte. Tu te places en facilitateur·rice de discussion plutôt qu’en “expert·e qui explique”.

Exemple : "Faut-il encore publier tous les jours pour être visible sur LinkedIn ?” Tu partages brièvement ton avis, puis invites les autres à partager le leur.

📣 Parfait pour créer de l’engagement naturel, comprendre les attentes de ton audience, et nourrir ta stratégie.

5. Le post preuve sociale

Objectif : rassurer et inspirer en montrant des résultats concrets. Tu partages une étude de cas, un témoignage, une réussite client, des chiffres, ou même un retour personnel sur une évolution.

Exemple : "Avant, elle publiait une fois tous les deux mois. Aujourd’hui, elle attire des prospects avec ses posts. Voici ce qu’on a changé.”

En racontant une transformation, (sans en faire trop bien sûr) tu inspires.

📣 Idéal pour montrer que ton travail fonctionne dans la vraie vie, sans tomber dans l’autopromo.

Pourquoi alterner ces 5 types de contenus ?

Pour créer une présence plus humaine, plus crédible.

Tu es visible sans être répétitif, expert·e sans être distant·e, régulier·e sans t’épuiser.

Et surtout : tu touches ton audience sous plusieurs angles — ce qui multiplie les chances de résonner avec les bonnes personnes.

Tu veux que je t’aide à définir ces 5 types en fonction de ton activité à toi ? Ou à bâtir un calendrier de publication autour de ces piliers ?

Viens échanger avec moi.